醫(yī)藥網(wǎng)9月23日訊　9月21日，東莞市委書記、市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長呂業(yè)升主持召開市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十五次會議。會議聽取了《東莞市城市公立醫(yī)院綜合改革情況報告及評估報告》。
 
2015年5月，東莞市被確定為第三批公立醫(yī)院綜合改革國家聯(lián)系試點城市。一年多來，東莞市開展了市屬公立醫(yī)院部分低值醫(yī)用耗材集中招標采購試點工作，采購價平均下降了33.3%，節(jié)省采購成本1283萬元；全市公立醫(yī)院藥品費用下降4.89億元。藥占比29.4%，與2014年相比下降3.5%。
 
建成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)398所，市民步行15分鐘可獲得基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)；在社區(qū)就診及轉(zhuǎn)診到鎮(zhèn)、市醫(yī)院門診部的醫(yī)保最高支付比例分別為70%、50%、35%；從今年起，住院費用年度最高支付限額由20萬提高到30萬元。居民大病保險住院費用年度最高支付限額為30萬元。
 
會議指出，改革中仍面臨著公立醫(yī)院管理體制尤其是人事管理體制缺乏活力、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)劃統(tǒng)籌不夠、公立醫(yī)院的公益性作用發(fā)揮不充分等困難和挑戰(zhàn)。
 
會議強調(diào)，接下來，東莞要妥善處理好優(yōu)質(zhì)與普惠的資源分配問題，優(yōu)化服務(wù)布局，推進綜合配套改革，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，在更高起點上謀劃分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、全民醫(yī)保、藥品供應(yīng)保障、綜合監(jiān)管等五項制度建設(shè)。